人工智能如何影响就业市场？四大图表揭示AI职位增长趋势

1. 人工智能职位增长显著，企业加速拥抱AI？

1.1 全球企业使用AI情况如何？

ZoomInfo 的研究团队通过分析其专业联系人数据库（该平台每天检测超过150万个人员变动）发现，全球超过 40% 的公司已经在其业务中使用了 人工智能。这表明 AI 技术正在被越来越多的企业所采用，不再是少数科技公司的专属。

1.2 AI相关职位增长速度有多快？

自2022年以来，与 AI 相关的职位数量惊人地增长了 200%。这意味着，在短短两年内，AI 领域的就业机会增加了两倍，这反映出市场对 AI 人才的巨大需求。

2. 美国AI职位申请和领导层职位变化？

2.1 美国AI职位申请情况如何？

根据 LinkedIn 的数据，自2022年以来，美国 人工智能 职位的申请量增加了 19%。这表明，越来越多的人开始关注并积极投身于 AI 领域。

2.2 AI领导层职位出现哪些新变化？

值得注意的是，有 13% 的组织创建了 人工智能 首席执行官（Chief AI Officer）的领导职位。这表明，企业正在将 AI 提升到战略层面，需要专门的领导者来推动 AI 的发展和应用。

2.3 AI领导层职位增长情况如何？

在与 AI 相关的 C-suite 职位中，增长最为显著，两年内增长了惊人的 428%！这说明，企业对 AI 领导者的需求非常迫切。与此同时，与 AI 相关的副总裁职位增长了 199%， AI 总监增长了 197%， AI 经理增长了 174%。这些数据都表明，AI 领域的管理层职位正在快速增长。

3. 生成式AI职位需求激增，技术岗位仍是核心？

3.1 生成式AI职位增长情况如何？

自2023年底以来，招聘网站上包含 “生成式人工智能” 的职位标题出现了显著增长，增长了 48%。这反映出市场对 生成式AI 技术的高度关注和需求。

3.2 哪些是AI领域最常见的职位？

AI 工程师、开发人员和研究人员是最常见的 AI 职位。这表明，AI 领域的核心岗位仍然以技术为主。

3.3 生成式AI职位增长速度有多快？

生成式AI 职位在两年内增长了 250倍！这惊人的增长速度反映了市场对创意和内容生成技术的浓厚兴趣。例如，从前需要人工撰写文案、设计图片，现在通过 生成式AI 就能快速完成，大大提高了工作效率。

4. 总结与感悟

4.1 总结

从以上数据可以看出，人工智能 正在深刻地改变就业市场。AI 职位不仅数量激增，而且领导层职位也出现了显著增长。同时，生成式AI 的兴起也带来了新的就业机会。对于求职者来说，掌握 AI 相关技能将变得越来越重要。对于企业来说，如何利用 AI 技术提高效率、创造价值，也将是未来发展的关键。

4.2 我认为：

这几张图表，就像一把锋利的解剖刀，切开了当下社会对人工智能的狂热，也暴露了就业市场的暗流涌动。那些坐在办公室里敲键盘的，那些曾经引以为傲的技能，在AI的铁蹄下，显得如此脆弱。有人欢呼雀跃，认为这是科技进步的必然，有人忧心忡忡，担心自己被时代抛弃。我看到的是，那些曾经被视为金饭碗的行业，正在被AI一点点蚕食，而新的机会，又在AI的阴影下悄然生长。这就像一场没有硝烟的战争，每个人都必须做出选择，要么拥抱变化，要么被时代淘汰。这并非危言耸听，而是时代的必然，我们必须在变革中找到自己的位置，才能不被历史的车轮碾碎。