人工智能催生新职业

人工智能与就业需求

人工智能作为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，正在引领未来的发展。随着数字经济的迅猛发展，人工智能领域催生了众多新职业，带动了大量的就业需求。

虚拟数字人与人工智能训练师

在人工智能应用场景中，虚拟数字人是重要的应用方向。数字人主播、数字讲解员、数字人智能客服等角色纷纷涌现，而与这些数字人密切相关的人工智能训练师也成为人力资源和社会保障部最新公布增设的数字新工种。

人才需求与职业分类

中国人事科学研究院研究员范巍指出，应用型人工智能技术技能人才的需求非常大，大约测算达到百万级别的人才需求。从2022年开始，我国标识数字职业，包括人工智能新职业在内，共标注了97个数字职业。

人工智能大模型与新职业

去年以来，人工智能大模型持续迭代升级，生成式人工智能掀起了科技浪潮。各行各业都急需生成式人工智能应用赋能，生成式人工智能系统应用员这个新职业应运而生。

新职业的就业带动效应

通常来说，一个新职业能带动30万人至50万人的就业需求。我国数字化人才缺口在2500万人至3000万人左右，而且还在不断扩大。

数字人才培育行动方案

为了应对这一人才缺口，人力资源和社会保障部等九部门发布了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》，明确用3年左右时间，培养大批高水平数字工程师和高技能人才。

感悟与思考

我认为：在人工智能的浪潮中，新职业的涌现不仅是技术进步的体现，更是社会发展的需求。这要求我们不仅要关注技术本身，更要关注技术如何服务于社会，如何培养适应新时代的人才。正如鲁迅先生所言：“希望是附丽于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明。”我们应该积极拥抱变化，培养和引导人才，以适应这个充满机遇与挑战的新时代。

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